「在宅あり」の薬局なら、医師と話し合う仕事もできますか？

「在宅あり」だけだと、まだ分からないですね。僕なら、その薬局が医師とどんな関係を作って、薬剤師がどこから関わっているのかを聞きます。

以前、ある薬剤師さんの話を聞いて、すごいなと思ったことがあります。その方は、退院してから薬を届けるところだけでなく、退院時の話し合いから入っていたんです。

病院側と、これから在宅を担う側で、患者さんの状態や方針を共有する。そのあとも医師や看護師と話し、患者さんやご家族に相談しながら、薬剤師として提案をしていく。

その方が「だから薬剤師を辞められない」と話していて、僕は感動しましたね。在宅という言葉より、具体的に何をしている人なのかを聞いたときに、仕事の魅力が見えたんです。

在宅業務でも、医師との関わり方は職場によって異なる

僕が在宅の仕事を見るときに気にしているのは、医師と一緒に行く機会があるのか、話し合う機会があるのか、という違いです。

施設へ行っている薬局でも、医師と同行するところと、そうではないところがある。薬局と医師との関係によっても変わります。施設なら必ず同行できる、とは考えない方がいいです。

それに、同行していると聞いても、毎回なのか、ときどきなのかで、あなたが想像する仕事とは違うかもしれない。

あなたの希望が「医師や看護師と意見を交わしたい」なら、その希望をそのまま伝えていいです。「在宅をしたい」で止めないで、どんな場面で関わりたいのかまで言った方が、紹介する側も確認しやすいんですよ。

在宅への転職と収入の両立に悩む方には、在宅に携わりたい方の相談でも答えています。今回も「在宅あり」の文字より、実際にどこまで関われるかを聞きたいです。

会社の実績と、自分が担当できる業務を分けて考える

もう一つ、その店舗に入ったあなたが、実際に担当できるかも大事ですね。

会社として在宅に力を入れていても、希望する店舗では担当が決まっていて、新しく入る人には機会がない、ということなら、あなたの希望とは合わない。

会社の実績だけを聞いて満足せずに、自分はいつごろ、どういう形で関わるのかまで聞いてほしいです。僕は、そこでやりたい仕事ができないなら、「在宅あり」という表示だけを理由には勧められません。

担当者が把握していない点は、応募先に確認してもらう

この辺りは、紹介会社の担当者なら誰でもすぐ答えられる話ではないです。分からなければ、持ち帰って確認してもらえばいいと思います。

「在宅はやっていますよ」で終わらず、「医師との同行や話し合いは、実際にどんな形で行っていますか」と聞く。担当者が把握していなければ、詳しい人や応募先に聞いてもらう。

その場で答えが出ないことより、確認せずに話が進んでしまう方が気になりますね。

僕が感動した薬剤師さんの働き方を、どこでも同じようにできるとは言いません。でも、あなたが目指す仕事を具体的にする手掛かりにはなる。在宅という名前で選ぶより、自分が患者さんやチームにどう関われるのかで選んでほしいです。