転職ご相談事例

MRの仕事に疲れた。調剤未経験の40代薬剤師でも、薬局に転職ってできる?

正弘さん
42歳、男性

国内メーカーのMRです。新卒で今の会社に入社し、MR一筋でやってきました。仕事はまあまあうまくいっているので、今は年収1000万位もらえています。

実は調剤薬局への転職を検討しているのですが、調剤未経験なので雇ってもらえる自信がありません。私のような調剤未経験の40代でも転職は可能でしょうか?

今の仕事は楽しいし、やりがいも大きいのですが、最近体力的に不安を感じることが増えてきました。

基本的に外回りの仕事ですし、残業も多く、ドクターから呼び出しがかかれば休日出勤もザラです。若いうちは全然余裕で、飲み会の後も2次会、3次会まで最後まで参加するようなタイプだったのですが、40歳を過ぎてからは、無理をすると体調を崩したり、集中力が続かなくなることが増えてきました。

あと10年以上もこの生活を続けるのかと思うと嫌気が差すので、このタイミングで働き方を見直すべきだと感じています。

幸いここまで順調に稼いできたので、子供の学費や老後資金など、金銭面の目処はつきました。
もう歳が歳ですし、この先は収入面はあまり高望みせずに、働きやすさを重視して老後に向けてやっていきたいと思っています。

転職先の年収は400万円台でも構わないと思っているのですが、雇ってくれる調剤薬局はありますかね? 会社選びのポイントなども併せて教えていただければ幸いです。

ドラおじさん
薬剤師専門の大手人材紹介会社に勤務していたアドバイザーで、薬剤師転職のプロ。見た目はメタボだけど仕事はめちゃくちゃ頼りになるおじさん。(ドラおじさんの詳細はこちら

全く問題なく雇ってもらえます。「年収400万円台で良い」と仰っているのが要素として大きく、この条件ですとかなり選択肢が広がります。

ただ、42歳というご年齢と「未経験」ということから、当然ながら、面接までたどり着くか?というのと、面接に受かるか?という問題はありますが。

例えば本来、40代未経験では採用しないような薬局でも「年収400万円台で良いって言っているんですけど、どうですか?」とご提案すると、面接まで呼んでいただける可能性が高くなります。これがもし「500万はないとキツイ」という話になると、普通に厳しくなります。提示年収が安いというのは、それくらいメリットがあるわけです。

勤務条件についてもう少し具体的にお伝えすると、残業が本当に少ないところ、例えば月5時間〜10時間で、土日休みが月に1〜2回あるような薬局も選べます。なんなら36時間、37時間など、週の勤務時間が40時間を下回るような企業も選べます。

おそらく、これまでご家族との時間もほぼ無かったでしょうし、42歳だとお子さんも中学生ぐらいですかね。

であれば、有休が8割ぐらい普通に消化できて、3〜5日ぐらいの連休が夏冬それぞれで普通に取れて、たまに土日休みがあって家族で宿泊を伴うお出かけができる。誕生日休暇もある。残業もそんなに無いから、夜7時ぐらいには仕事を終えて帰宅でき、部活帰りの子どもと7時半、8時ぐらいから一緒に夕飯が食べられる。そういう生活のご提案は絶対にすると思います。

あと、もしご本人が「勉強したい」というご希望が強いようであれば、外部研修に行きやすいとか、社内研修がものすごく充実している、というような求人も選べます。勤務地についても、いつも言うように「地方に行って」とかじゃなく、家から通える範囲で問題なく探せます。

これができるのは、正弘さんが既に必要な貯蓄を終えられている、つまり頑張ってこられたからです。頑張っていない人は、このような選択はできませんからね。

すなめりすなめり
薬剤師、調剤併設ドラッグストア勤務。管理薬剤師経験あり。プライベートでは3人の子を持つワーキングマザー。

年収1000万!? 普通に薬剤師やってたらとんでもじゃないけど届かない金額で、うらやましい限りです……!

私としてはもったいないんじゃないかと思いますが、転職を検討されていらっしゃるんですね。確かに、ドクター相手の仕事はストレスも溜まりそうですし、体力的にも大変ですよね。

転職自体は、応募先を間違えなければ大丈夫なんじゃないでしょうか。とにかく、人手不足の薬局に応募してください。例えば、私の勤務先みたいな。(笑)

私は地方のドラッグストアの併設薬局に勤務していますが、40代の調剤未経験者、普通に入ってきますよ。前職は五十嵐さんと同じようにMRだったり、研究開発職だったり、公務員だったり様々です。

個人的な印象としては、うまくいく人と、うまくいかない人に、完全に2極化する感じですね。

うまくいく人は、今までの自分の経歴を捨てられる人。前の会社でどんな肩書や実績があったとしても、調剤未経験で薬局に入ってきた時点で、1番下っ端の新人です。正直、最初はお荷物でしかありません。そんな自分の立場を自覚して、謙虚に何でも受け入れて、1から学びなおしていける人なら大丈夫です!

逆に、うまくいかない人は、プライドが高くて頭が固かったり、なんとなく上からものを言ったりするような人。周りから煙たがれて馴染めず、患者さんからの評判も上がらなかったりで、すぐに辞めちゃう人も多いです。

前職でそれなりの立場にいた人で特に多いのが、患者さんからの質問に自分の知識で答えられない時に、自信満々で適当な返事をする人です。
プライドが許さないんでしょうね、「ちょっと分からないので、確認してきます」の一言が出てきません。
極端な話、服薬指導での一言が患者さんの命を左右する場合もありますから、そこで変なプライド出すのは絶対NGです!

自分より年下の、私みたいな薬剤師から指導を受けることになるはずですし、患者さんから理不尽なクレームも受けたり、意味不明にブチ切れられることもしょっちゅうです。

今までの経歴を捨てて、プライドをズタズタにされながら、人生リセットして学び直す覚悟があるなら大歓迎です。

無理そうなら、そのまま稼げるだけ稼いで、お子さんの結婚資金や住宅資金としてプレゼントしてあげてください。自分で使い切れない分は、必要な人にあげちゃえばいいんですよ。
体力面はまあ、気合で頑張るってことで。

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